Beratungsansatz
Beratungsansatz
"Unser Beratungsansatz beruht auf einer intensiven, partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Der faire, teamorientierte und dabei jederzeit auf Ergebnisse zielende Umgang führt zu optimalen Lösungen für unseren Kunden. Wir stehen für die Umsetzung von individuellen, innovativen, ganzheitlich und exakt auf die Bedürfnisse unserer Kunden ausgerichtete Dienstleistungen und Lösungen und für den daraus resultierenden nachhaltigen Erfolg unserer Kunden. Der Erfolg unserer Kunden ist dabei unser oberstes Ziel"
Wir nehmen nur Projekte an, wenn wir davon überzeugt sind, dass diese für den Kunden „Sinn machen“ und wir durch diese einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg unserer Kunden leisten. Die Qualität unserer Arbeit beruht auf der langjährigen Erfahrung unserer Mitarbeiter in den verschiedensten Bereichen des internationalen Einsatzes von Mitarbeitern in unterschiedlichen Unternehmensbranchen und auch in der Beratung.
Hierfür stehen auch unser Mitarbeiter, welche wissenschaftliche Qualifikationen und die langjährige Praxis- und Projekterfahrung miteinander vereinen.
Hierbei sind die folgenden 7 Punkte für CONVINUS besonders wichtig:
Unabhängigkeit, Objektivität und Diskretion
Dies sind für uns die Grundpfeiler einer langfristigen partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Insbesondere die vertrauliche Behandlung der uns anvertrauten Informationen ist für uns selbstverständlich.
Lösungsorientiert
Eine sorgfältige Analyse auf der Basis sorgfältig geprüfter Sachverhalte steht am Anfang der Beratung von CONVINUS. Dazu setzen wir unser fundiertes Know-how und langjährige Erfahrung in allen relevanten Bereichen der grenzüberschreitenden Erwerbstätigkeit und internationale Mitarbeiterentsendung ein. Unser Anspruch ist es, praxis- und zielorientiert unseren Kunden das zu liefern, was er von uns erwartet: Dienstleistungen von höchster Qualität und stets einige Schritte für unsere Kunden voraus gedacht.
Integriert
Nur wer die spezifischen Bedürfnisse seiner Kunden als Ganzes erkennen und verstehen kann, ist in der Lage ihn bestmöglich zu beraten. Aus diesem Grund arbeiten bei CONVINUS Experten aus den unterschiedlichen Fachbereichen als wirkliches Team eng zusammen – unsere Kunden haben immer nur einen persönlichen Haupt-Ansprechpartner.
Hohe Qualitätsstandards
Wir streben nach höchster Qualität in der Beratung und Betreuung unserer Kunden. Das umfassende Know-how unserer Mitarbeiter sichert CONVINUS einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Ständige Weiterbildung und ein internes umfassendes Wissensmanagement sichern die hohen Qualitätsstandards und bauen diese stetig aus. In regelmässigen Abständen überprüfen wir die Zufriedenheit unserer Kunden, insbesondere auch in Hinsicht auf die Qualität der von uns erbrachten Dienstleistungen und unserem Service. Wir möchten unserer Kunden mit unseren Dienstleistungen begeistern.
Absolute Kundenorientierung
Wir richten unser Handeln nach den Bedürfnissen und der Zufriedenheit unserer Kunden aus. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter, verpflichten sich diese stets kompetent, zuverlässig und mit grossem Einsatz und Verantwortungsbewusstsein unsere Kunden zu unterstützen.
Kommunikation
Wir pflegen durch eine offene und klare Kommunikation innerhalb des CONVINUS-Teams mit unseren Kunden- und Kooperationspartnern eine Kultur des Vertrauens, die als Basis für eine möglichst langfristige Zusammenarbeit dienen soll.
Partnerschaftlich
Ein partnerschaftliches, unternehmerisches Umfeld, in dem sich die fachliche Kompetenz und die Kreativität des Einzelnen im Team entwickeln und entfalten kann, kennzeichnet die Arbeitsweise und Organisationsstruktur von CONVINUS.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönlicher Gestaltungsspielraum lassen den notwendigen Raum für eigene kreative und für unsere Kunden optimale Ideen und Lösungen.
Dabei gibt es für uns ein entscheidendes Ziel:
Wir wollen unsere Kunden mit unseren Dienstleistungen begeistern!
