Internationale Mitarbeitereinsätze
Internationale Mitarbeitereinsätze
"CONVINUS bietet Unternehmen ganzheitliche und umfangreiche Unterstützung bei der Gestaltung und Abwicklung von internationalen Mitarbeitereinsätzen"
Je nach Kundenwunsch kann es sich hierbei um die Unterstützung bei einzelnen Teilaspekten eines Auslandseinsatzes (wie beispielsweise die Visumsbeschaffung oder Vertragsgestaltung) oder um das gesamte Entsendungsmanagement - vom Screening geeigneter Kandidaten über die Vergütungsgestaltung bis hin zum Settling-in - im Einsatzstaat handeln.
Die steuerliche, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Optimierung von Entsendungen und Auslandseinsätzen ist unser Tagesgeschäft. Dabei betreuen wir Entsendungen aus der Schweiz und in die Schweiz gleichermassen wie Mitarbeitereinsätze zwischen Drittstaaten. Unsere Teams arbeiten interdisziplinär, so dass Sie Ihre Angelegenheiten in Bezug auf Entsendungen und internationale Mitarbeitereinsätze nur einer Ansprechperson schildern müssen.
Unsere vernetzte Organisationsstruktur aus Global Mobility Spezialisten und Fachexperten aus den Bereichen Arbeitsrecht, Immigration, Sozialversicherungen, Steuern, und Payroll, erlaubt es uns dabei, Sie individuell und pragmatisch hinsichtlich aller Global Mobility Themen zu beraten und die besten Lösungen für Sie zu finden.
Dank unserer langjährigen Erfahrung sind wir uns der unterschiedlichen Kostentreiber von Entsendungen sehr bewusst und beraten Sie ausführlich hinsichtlich der kostenoptimierten Gestaltung von internationalen Mitarbeitereinsätzen.
Kontaktieren Sie uns noch heute, um uns Ihre Anliegen bezüglich internationaler Mitarbeitereinsätze zu schildern.
Wir finden für Ihre individuellen Fragestellungen und Herausforderungen die optimale Lösung und stehen Ihnen als kompetenter Sparringspartner langfristig zur Verfügung.
KONTAKTIEREN SIE UNS NOCH HEUTE FÜR IHRE UNVERBINDLICHE OFFERTE!
PER TELEFON: 0041 44 250 20 20 ODER PER E-MAIL: INFO@CONVINUS.COM
Unsere Beratungsschwerpunkte:
Beratung, Planung und Optimierung von steuerlichen Aspekten bei internationalen Mitarbeitereinsätzen
- Prüfung und Optimierung der Sozialversicherungsunterstellung - inklusive Weiterführung der Schweizer Sozialversicherungen
- Vergütungsberechnungen und -bestimmungen - inklusive Balance-Sheet-Berechnungen, Brutto-Netto-Berechnungen und Netto-Netto-Berechnungen
-
Arbeitsrechtliche Aspekte bei Entsendungen - inklusive Entsendungsreglementen, Arbeitsverträgen, Entsendungsverträgen, zwingende Bestimmungen des in- und ausländischen Arbeitsrechts
Praxisbeispiel: Entsendungsmangement
Die Anzahl der Entsendungen hat sich in den letzten Jahren sehr verändert, daher sollen die Prozesse neu überprüft und nach den Best-Practice-Erfahrungen beurteilt werden.
Wir haben letztendlich eine Analyse der bisherigen Entsendungen sowie der positiven und negativen Feedbacks von allen Stakeholdern vorgenommen. Unter Berücksichtigung der vorgesehenen Neuerungen und der Analyse der bisherigen Erfahrung wurden neue Prozesse definiert sowie die entsprechende Dokumentation und Vorlagen für alle Aspekte aufgestellt.