Outsourcing

"Unabhängig davon, ob Sie Ihr gesamtes Global Mobility Management oder nur einzelne Teilbereiche outsourcen möchten, stehen wir Ihnen als kompetenter Outsourcing-Partner zur Verfügung, denn CONVINUS Mitarbeiter werden seit vielen Jahren in den in-house Abteilungen globaler Unternehmen eingesetzt und übernehmen regelmässige Mandate bei Personalengpässen sowie zum Know-how-Ausbau"

Zudem unterstützen wir Schweizer und internationale Unternehmen bei der Auslagerung und effizienten Bearbeitung von Teilaspekten des internationalen Mitarbeitermanagements wie dem Einholen von Arbeitsbewilligungen im Namen der Unternehmen oder dem Führen der gesamten Lohnabrechnung für Expatriates und internationale Mitarbeiter bzw. bei der Auslagerung der Lohnabrechnung für besonders sensible Personenkreise wie beispielsweise die Konzernleitung.

Wir passen unsere Dienstleistungen grundsätzlich gezielt an Ihren Bedarf an und reagieren umgehend auf Veränderungen Ihrer Bedürfnisse bei Geschäftsverlagerungen ins Ausland oder dem Aufbau neuer Produktionsstandorte. Aufgrund unserer flexiblen Organisationsstruktur können wir kurzfristig geeignetes Personal zur Verfügung stellen, spezielle Entsendungsfälle abklären und grössere Bereiche des Global Mobility Managements übernehmen.

Unsere Outsourcing-Dienstleistungen reichen von der Übernahme einzelner Fälle bei Start-ups bis hin zum gesamten Entsendungsmanagement von etablierten Grossunternehmen. Aufgrund unserer breiten Aufstellung arbeiten wir für sämtliche in der Schweiz vertreten Branchen und können passgenaue Lösungen für Sie anbieten.

Zeigen Sie uns Ihren Bedarf auf, damit wir Ihnen eine massgeschneiderte Offerte unterbreiten können. Wir werden Sie überzeugen!

KONTAKTIEREN SIE UNS NOCH HEUTE FÜR IHRE INDIVIDUELLE OFFERTE!

PER TELEFON: 0041 44 250 20 20
ODER E-MAIL: INFO@CONVINUS.COM

Die Schwerpunkte unseres Beratungsspektrums:

  • Kompetenzzentrum für HR-Abteilungen bezüglich Entsendungen und internationaler Mitarbeitereinsätze
  • Auslagerung von Teilaspekten wie dem Case-Management einzelner Entsendungsfälle, Immigrationsfragen, Arbeitsbewilligung, Steuern und/ oder Payroll
  • Outsourcing des gesamten Expatriate-Managements oder einzelner Teilbereiche je nach Wunsch
  • Vermittlung von Interims-Personal im Bereich Global Mobility

Übernahme der Arbeitsbewilligungen

Alle Arbeiten rund um das Einholen von Arbeitsbewilligungen, Tracking, Beratung von HR-Personen und Recruitern in Bezug auf die bewilligungsrechtlichen Aspekte von ausländischen Mitarbeitern wurde von uns übernommen.
Wir schulen ebenfalls die Mitarbeiter im HR, so dass ein Basiswissen vorhanden ist.


BEST PRACTICES - Eine kleine Auswahl an Fällen unserer täglichen Praxis:

  • Führen der Payroll für einen italienischen Mitarbeiter mit Tätigkeitsfeld in Südeuropa und der Schweiz für ein deutsches Unternehmen
  • Sparringpartner für alle in-house Entsendungsfragen internationaler Schweizer Unternehmen
  • Grossmandate globaler Unternehmen für die Einholung von Arbeitsbewilligungen für die Schweiz
  • Mandate global tätiger Schweizer Unternehmen zur Einholung von weltweiten Arbeitsbewilligungen im Ausland (z.B. USA, Singapur, Brasilien) in enger Zusammenarbeit mit den CONVINUS GLOBAL NETWORK (CGN) Partnern
  • Interims-Tätigkeiten von CONVINUS Mitarbeitern vor Ort bei Schweizer Kunden zum Aufbau des Expatriate Managements und zum Überbrücken von Personalengpässen