Sozialversicherung
Sozialversicherung
"Bei der Planung eines Mitarbeitereinsatzes im Ausland, ist die Beurteilung aus sozialversicherungsrechtlicher Sicht ein Bestandteil"
In den letzten Jahren ist dieser Teil auch immer wichtiger geworden. Die gesetzlichen Bestimmungen haben sich verdichtet. In Ländern in denen es vor Jahren noch gar keine Sozialversicherung gab, werden heute teilweise bereits entsandte Mitarbeiter erfasst. Es gilt somit die gesetzlichen Bestimmungen nicht nur im Entsendeland im Auge zu behalten und die Möglichkeit der Weiterversicherung, sondern auch den Bestimmungen im Einsatzland Rechnung zu tragen. Hauptpunkt dabei bleibt jedoch, dass der Mitarbeiter während des Auslandseinsatzes einen genügenden Versicherungsschutz besitzt.
Wir helfen Ihnen gerne für Ihr Unternehmen die beste Lösung zu finden.
Sozialversicherung in der Schweiz
Jede in der Schweiz lebende Person kann durch das drei-Säulen-Konzept der Schweiz sehr gut abgedeckt sein.
Im Vergleich zu unseren Nachbarländern sind die Arbeitnehmer- und Arbeitgeberkosten durchaus im oberen Bereich anzusiedeln, allerdings was die Beurteilung in Bezug auf die Stabilität und die Leistungen betriff liegt das Schweizer System auch vorne.
Wir können Sie bei der Findung der besten Versicherungen für Ihr Unternehmen oder Ihre ausländischen Mitarbeiter begleiten sowie unterstützen bei der Rückforderung von bezahlten Beiträgen bei der Rückkehr ins Ausland bzw. der Befreiung von der Schweizer Krankenversicherungspflicht.
Sozialversicherung im internationalen Kontext
Die heutzutage oft anzutreffenden Konstellationen von internationalen Arbeitseinsätzen ist schon lange nicht mehr nur eine Entsendung von einem in das andere Land. Häufig haben die Mitarbeiter noch nicht einmal die Staatsangehörigkeit des Entsendestaates. Zudem wir die Erwerbstätigkeit nicht mehr nur in einem Land erbracht, sondern in mehreren Ländern.
Es gilt somit einen Überblick über die nationalen sowie die internationalen Normen zu verfügen sowie in allen Ländern auf dem Laufenden zu sein. Unsere Kunden profitieren von unserem langjährigen Fachwissen. Zusammen mit unseren CONVINUS Global Network stellen wir ein unschlagbares Team dar.
Auch Sie müssen keine Mitarbeiter mehr haben, welche bewusst oder unbewusst nicht richtig versichert sind. Wir helfen Ihnen die beste Lösung zu finden, gerade auch bei Unfall- oder Krankenversicherungsproblemen sowie bei der Absicherung der Risiken für Alter und Invalidität.
Die Schwerpunkte unseres Beratungsspektrums:
- Beratung, Planung und Optimierung von sozialversicherungsrechtlichen Aspekten bei internationalen Mitarbeitereinsätzen
- Prüfung und Optimierung der Sozialversicherungsunterstellung - inklusive Weiterführung der Schweizer Sozialversicherungen
BEST PRACTICES - Eine kleine Auswahl an Fällen unserer täglichen Praxis:
- Überprüfen der Versicherungsunterstellung aller international tätigen Mitarbeitern
- Abschliessen einer internationalen Vorsorge- und Krankenversicherungslösung für das internationale tätige Personal losgelöst von ihrem Wohnsitz und der effektiven Versicherungssituation
